Вакансии
Kohtla-Järve Ahtme Põhikool ootab 2021/2022. õppeaastast oma meeskonda:
- eesti keele teise keelena õpetajat
- klassiõpetajat
- logopeedi
- muusikaõpetajat
Kandideerimiseks saada palun avaldus, CV ja haridust tõendavad dokumendid hiljemalt 30. jaanuariks 2022. a aadressil sekretar[at]ahtmepk.edu.ee.
Lisainfo + 372 58052486 (direktor Marika Trei)
Kohtla-Järve Linnavalitsus kuulutab välja konkursi Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktori ametikoha täitmiseks.
Võtame tööle direktori, kelle tööülesanneteks on tagada õppe- ja kasvatustegevuse korraldus ja tulemuslikkus ning kooli üldine areng.
Tööle on võimalik asuda koheselt.
Kooli asukoht: Kohtla-Järve linn, Altserva tn 6.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
- Magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
- Juhtimiskompetentsus ja-kogemus;
- Eesti keele valdamine emakeelena või C1-tasemel.
Kandideerijatel esitada:
- kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed;
- elulookirjeldus (CV);
- esitatud nõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad;
- visioon asutuse arenguvõimaluste kohta/ motivatsioonikiri asutuse direktorina (ühel A4 lehel);
- Kandideerijal, kelle emakeel ei ole eesti keel tuleb esitada C1-taseme keeleoskust tõendav dokument või selle koopia.
- muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.
Palume digitaalselt allkirjastatud dokumendid märksõnaga „Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktor" saata e-posti aadressil: cv@kjlv.ee või niina.gulova@kjlv.ee.
Paberkandjal saadetavad kvalifikatsiooni ja keeleoskust tõendavad dokumendid esitatakse koopiatena, kandideerimisavaldus, CV ja visioon/motivatsioonikiri esitatakse originaalidena. Paberkandjal olevad dokumendid esitada Kohtla-Järve Linnavalitsusele kabinetti 103 kinnises ümbrikus märksõnaga „Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktor" aadressile Keskallee 19, Kohtla-Järve 30395.
Dokumentide esitamise tähtaeg: 6. veebruar 2022. a.
Kandideerijatele tagasiside andmine toimub e-posti teel.
Tööle kandideerimisega annab kandideerija Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil kandideerija poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Kandideerija andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab kandidatuuri sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.
- Tööle kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
- Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
- Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
- Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
o värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
o paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
o kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
- Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel
Kohtla-Järve Ahtme Põhikool ootab 2021/2022. õppeaastast oma meeskonda:
- eesti keele teise keelena õpetajat
- klassiõpetajat
- logopeedi
- muusikaõpetajat
Kandideerimiseks saada palun avaldus, CV ja haridust tõendavad dokumendid hiljemalt 30. jaanuariks 2022. a aadressil sekretar[at]ahtmepk.edu.ee.
Lisainfo + 372 58052486 (direktor Marika Trei)
Kohtla-Järve Linnavalitsus kuulutab välja konkursi Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktori ametikoha täitmiseks.
Võtame tööle direktori, kelle tööülesanneteks on tagada õppe- ja kasvatustegevuse korraldus ja tulemuslikkus ning kooli üldine areng.
Tööle on võimalik asuda koheselt.
Kooli asukoht: Kohtla-Järve linn, Altserva tn 6.
Kandidaadile esitatavad nõuded:
- Magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
- Juhtimiskompetentsus ja-kogemus;
- Eesti keele valdamine emakeelena või C1-tasemel.
Kandideerijatel esitada:
- kandideerimisavaldus, kuhu on märgitud kandidaadi kontaktandmed;
- elulookirjeldus (CV);
- esitatud nõuetele vastavust tõendavad dokumendid või nende koopiad;
- visioon asutuse arenguvõimaluste kohta/ motivatsioonikiri asutuse direktorina (ühel A4 lehel);
- Kandideerijal, kelle emakeel ei ole eesti keel tuleb esitada C1-taseme keeleoskust tõendav dokument või selle koopia.
- muud kandidaadi poolt oluliseks peetavad dokumendid.
Palume digitaalselt allkirjastatud dokumendid märksõnaga „Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktor" saata e-posti aadressil: cv@kjlv.ee või niina.gulova@kjlv.ee.
Paberkandjal saadetavad kvalifikatsiooni ja keeleoskust tõendavad dokumendid esitatakse koopiatena, kandideerimisavaldus, CV ja visioon/motivatsioonikiri esitatakse originaalidena. Paberkandjal olevad dokumendid esitada Kohtla-Järve Linnavalitsusele kabinetti 103 kinnises ümbrikus märksõnaga „Kohtla-Järve Ahtme Põhikooli direktor" aadressile Keskallee 19, Kohtla-Järve 30395.
Dokumentide esitamise tähtaeg: 6. veebruar 2022. a.
Kandideerijatele tagasiside andmine toimub e-posti teel.
Tööle kandideerimisega annab kandideerija Kohtla-Järve Linnavalitsusele nõusoleku kandideerimisdokumentides või muul viisil kandideerija poolt meile avaldatud isikuandmete töötlemiseks värbamisprotsessis. Kandideerija andmeid kasutatakse ainult värbamise eesmärgil. Mis hõlmab kandidatuuri sobivuse hindamist vakantsele ametikohale.
- Tööle kandideerimisel töödeldakse kandideerija poolt avaldatud isikuandmeid, et hinnata kandideerija sobivust vastavale töökohale.
- Sobivuse hindamiseks kogutakse kandideerija kohta täiendavat teavet avalikest allikatest. Kandideerijal on õigus saadud teabega tutvuda ja esitada omapoolsed selgitused-vastuväited.
- Eeldatakse, et kandideerimisdokumentides esitatud soovitajatele on kandideerija andnud nõusoleku enda kohta käivatele küsimustele vastamiseks, samuti on kandideerijad nõustunud sellega, et me nende poole teabe saamiseks pöördume.
- Säilitatakse värbamisprotsessi raames saadud dokumente järgmistel eesmärkidel:
o värbamisprotsessis tekkivate võimalike õigusvaidluste lahendamiseks - kuni nõude aegumiseni (1 aasta);
o paremusjärjestuses järgmisele kandidaadile töökohale asumise ettepaneku tegemiseks (150 päeva arvates konkursi võitnud isikule töökohale asumise ettepaneku tegemisest);
o kandideerija nõusolekul tulevikus korraldataval konkursil osalemise ettepaneku tegemiseks.
- Kandideerija andmed on juurdepääsupiiranguga teave, millele kolmandad isikud saavad juurdepääsu ainult seaduses sätestatud juhtudel